Hledáme pracovníka v sociálních službách
2. srpna 2024 Články

Hledáme pracovníka v sociálních službách

Oblastní charita Znojmo hledá pracovníka/pracovnici v sociálních službách do Nízkoprahového zařízení pro děti a mládež Klub Coolna Znojmo, Masarykovo nám. 21, Znojmo.

Pracovník/pracovnice v sociálních službách

Náplň práce:

  • přímá sociální práce v klubu i v terénu s mladými lidmi od 11 do 26 let, kteří se nachází v nepříznivé sociální situaci
  • práce v odpoledních hodinách do 18,00 hod.
  • vyhledávání a kontaktování ohrožených dětí a mládeže, kteří potřebují pomoc
  • zajišťování podpory při využívání sociální služby v klubu, výchovné a aktivizační činnosti
  • poskytování podpory při začlenění dětí a mládeže do skupiny vrstevníků i do společnosti a zvyšování sociálních schopností a dovedností
  • poskytování podpory při zvládání a řešení nepříznivých sociálních situací a při realizaci osobních aktivit a aktivního trávení volného času
  • poskytování informací k prevenci sociálně patologických jevů
  • individuální plánování poskytování služby
  • vedení dokumentace a administrativa

Nabízíme:

  • úvazek 1,0 na dobu určitou s možností prodloužení
  • mzda 28 000   až 32 000 Kč dle vzdělání a délky praxe
  • 25 dnů dovolené
  • stravenky
  • zajímavou a kreativní práci v malém zkušeném týmu
  • profesní i osobní rozvoj, možnost dalšího vzdělávání


Požadujeme:

  • SŠ a kurz pro pracovníka v sociálních službách
  • znalost práce na PC, řidičský průkaz skupiny B výhodou
  • trestní bezúhonnost
  • zdravotní způsobilost
  • aktivní přístup, schopnost zvládat zátěžové situace, flexibilitu, zodpovědnost, dobré organizační a komunikační schopnosti

Nástup:

  • říjen 2024

Zájemce prosíme o zaslání strukturovaného životopisu a motivačního dopisu na téma: Co Vás motivuje k práci s dětmi a mládeží na e-mail: radka.ruzickova@znojmo.charita.cz. Požadované zašlete do 15. 9. 2024. Bližší informace na www.znojmo.charita.cz. Vybraní zájemci budou průběžně zváni k osobnímu pohovoru.

Vyhrazujeme si právo prodloužit výběrové řízení, případně neobsadit pracovní pozici v případě, že uchazeči nenaplní požadavky organizace.